Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 7967/2026 del 13/04/2026
Decreto graduatoria definitiva avviso 6882 Dispersione
- 13/04/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6643/2026 del 25/03/2026
INDIVIDUAZIONE C.S. REINA_25/03/2026
- 26/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6618/2026 del 25/03/2026
deroga per supplenza ata- miela reina
- 26/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6164/2026 del 18/03/2026
INDIVIDUAZIONE PER SUPPLENZA SU SOSTEGNO INFANZIA 18.3.2026
- 19/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6093/2026 del 17/03/2026
DEROGA SOSTITUZIONE INFANZIA SOSTEGNO
- 18/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5477/2026 del 11/03/2026
Individuazione A028
- 11/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5234/2026 del 09/03/2026
Individuazione C.S JULIA FINO AL 31.3.26
- 10/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3319/2026 del 12/02/2026
INDIVIDUAZIONE_C.S. JULIA
- 12/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3318/2026 del 12/02/2026
DEROGA DEI 7 GIORNI_C.S. JULIA
- 12/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)